O QUE DESTRÓI UMA EMPRESA POR DENTRO?

Um funcionário desmotivado, com certeza!

Como alguém que viveu isso na pele, sei bem os efeitos da desmotivação e como ela pode ser prejudicial tanto para o indivíduo quanto para uma instituição.

A desmotivação no ambiente de trabalho é um problema silencioso, porém devastador. Pode comprometer a produtividade, a saúde mental dos funcionários e a própria sobrevivência da empresa. Um funcionário desmotivado não é apenas um problema individual; ele é um sintoma de algo muito mais profundo e preocupante dentro da organização.

Minha História:

Trabalhei por mais de vinte anos na Polícia Militar, uma profissão que exige dedicação, coragem, resiliência e, claro, motivação. No entanto, boa parte desse período foi marcada por uma profunda falta de motivação. A rotina, a pressão constante e a sensação de ser apenas um problema fizeram com que eu me sentisse cada vez mais desmotivado.

Esse estado de espírito não apenas prejudicou minha saúde física e mental, mas também impactou negativamente a instituição onde trabalhei e que tanto aprendi com ela. Deixei de entregar o que tinha de melhor em mim, afetando diretamente a eficiência e a moral da PM em alguns casos. Com o tempo, percebi que a desmotivação não era apenas um problema meu, mas uma questão que poderia afetar qualquer organização.

Os Problemas da Desmotivação

1. Redução da Produtividade: Produzi menos e com menor qualidade. Tantas vezes que deixei de fazer meus trabalhos, apenas enganava a mim mesmo. A falta de interesse e comprometimento refletia diretamente nos meus resultados e consequentemente na Instituição.

2. Atrasos e Faltas: Fiquei doente muitas vezes e com consequência faltava ou chegava atrasado, isso trazia muito prejuízo e sobre carga aos meus companheiros.

3. Prejuízos à Saúde Física e Mental: Fui diagnosticado com depressão associado ao estresse, e ansiedade. E o pior, percebi que também atingia outros companheiros como se fosse uma contaminação, prejudicando a saúde dos colaboradores e afetando o desempenho geral.

4. Deterioração do Clima Organizacional: Uma equipe desmotivada pode gerar um ambiente de trabalho negativo, com falta de colaboração, conflitos internos e baixo moral.

Os Benefícios de um Funcionário Motivado

No entanto, chegou um dia que eu tive que mudar a minha vida, por mim e pelo meu trabalho, comecei a estudar e entender o quanto era importante me motivar.

São inúmeros benefícios, como:

1. Aumento da Produtividade: Funcionários motivados são mais produtivos e entregam resultados de alta qualidade. Eles estão dispostos a se esforçar mais e a buscar soluções inovadoras para os desafios. Me tornei uma referencia no meu setor, comecei a ganhar elogios e criar novos processos de qualidade para melhor evolução da demanda.

2. Melhora no Clima Organizacional: Criei um ambiente positivo, com maior colaboração, comunicação eficaz e menos conflitos dentro do meu setor.

3. Redução do Absenteísmo: Me senti com mais vontade de estar presente no meu trabalho, participar mais dos processos e colaborar com as ideias, senti o meu setor como parte da minha casa. Colaboradores motivados têm menor probabilidade de faltar ao trabalho.

4. Saúde e Bem-Estar: Com minha motivação elevada, minha autoestima também evoluiu, melhorou meus níveis de bem-estar e saúde mental, resultando em um ambiente mais feliz e menos estressado.

SEJA NOTA 10 NA VIDA: A Palestra Transformadora

Foi com base nessa experiência pessoal e nos desafios enfrentados ao longo da minha carreira que desenvolvi a palestra SEJA NOTA 10 NA VIDA. Esta palestra é um convite para transformar desafios em oportunidades, motivar equipes e alcançar o sucesso.

Na palestra, compartilho minha jornada de desmotivação e superação, abordando temas como:

– Identificação dos Fatores de Desmotivação: Ajudo os participantes a identificar os fatores que contribuem para a falta de motivação e a encontrar estratégias para superá-los.

– Técnicas de Motivação e Autoconhecimento: Ensino técnicas práticas para aumentar a motivação, desenvolver o autoconhecimento e promover o bem-estar.

– Importância do Trabalho em Equipe: Destaco a importância da colaboração e do espírito de equipe para alcançar objetivos comuns.

– Histórias Inspiradoras de Superação: Compartilho histórias reais de superação, mostrando que é possível transformar dificuldades em conquistas.

Conclusão

A desmotivação é um desafio que pode ser superado com as estratégias certas e a mentalidade adequada. A palestra SEJA NOTA 10 NA VIDA é uma oportunidade para transformar a desmotivação em inspiração, capacitando equipes a alcançar seu pleno potencial e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Convido você a participar dessa jornada transformadora e a descobrir como é possível ser nota 10 na vida, conquistando seus sonhos e superando os desafios com determinação e coragem. Vamos juntos fazer a diferença!

Entre em contato e faça seu orçamento: (68) 9 9943-6162

Conheça mais no Instagram @leonardo.fleming

LEONARDO FLEMING - PALESTRANTE Nº 1 DO BRASIL

Leonardo Fleming – Palestrante nº 1 do Brasil pelo voto popular em 2024 no The Best Speaker Brasil; Escritor Bestseller da Amazon; 2º Sargento Reformado da Polícia Militar; Com vasta experiência em superar dificuldades, desenvolveu métodos de aprendizagens, ele inspira e capacita pessoas através de suas histórias reais e ensinamentos. Missão é transformar desafios em pontos fortes e promover a evolução pessoal e profissional. Saiba mais em www.leonardofleming.com. WhatsApp (68) 9 9943 6162.