Como Ser Destaque no Trabalho

Quando consegui meu primeiro emprego, parecia que meu maior sonho havia se realizado. Porém, a alegria inicial logo se transformou em um dos maiores desafios da minha vida. Trabalhar na Polícia Militar era mais do que eu imaginava. Cada dia parecia um teste para o qual eu não estava preparado, e minhas limitações começavam a pesar, estava longe de Como Ser Destaque no Trabalho.

A função de auxiliar de perito papiloscopista me colocou em um universo totalmente novo. Eu precisava lidar com detalhes técnicos, organização, e um senso de responsabilidade que parecia maior do que eu poderia suportar. Aos poucos, minha ansiedade começou a me consumir. Achava que todos ao meu redor eram melhores do que eu. Via meus colegas como exemplos de competência e me colocava no outro extremo: o pior funcionário, o mais lento, o mais incapaz.

Foi nesse momento de profunda autocrítica que percebi que minha dificuldade de aprendizagem, algo que já me acompanhava desde a escola, era meu maior inimigo. Mas ao mesmo tempo, essa percepção trouxe uma nova oportunidade. Eu precisava virar a chave. Aprender rápido e alcançar alta performance seria minha única saída para mostrar meu valor. E assim começou minha jornada de transformação.

Como Transformei Desafios em Oportunidades

Perceber que eu tinha o poder de mudar a forma como encarava os desafios foi o primeiro passo. Ao invés de continuar me comparando com os outros, decidi focar em mim mesmo. Entendi que o aprendizado não é uma corrida, mas uma construção. E que, com as ferramentas certas, eu poderia acelerar meu progresso e ser visto Perceber que eu tinha o poder de mudar a forma como encarava os desafios foi o primeiro passo. Ao invés de continuar me comparando com os outros, decidi focar em mim mesmo. Entendi que o aprendizado não é uma corrida, mas uma construção. E que, com as ferramentas certas, eu poderia acelerar meu progresso e ser visto Como Destaque no Trabalho.

Encarei Minha Ansiedade Como um Sinal de Ação

No começo, a ansiedade parecia ser minha maior inimiga. Sentia que ela me paralisava e me impedia de aprender. Porém, descobri que ela era, na verdade, um sinal de que algo precisava mudar. Passei a canalizar essa energia para agir, em vez de ficar preso em pensamentos negativos.

Criei Um Sistema de Aprendizado Próprio

Depois de anos enfrentando dificuldades no trabalho e percebendo que minha evolução dependia de um método eficiente, comecei a adaptar formas de aprendizado e desenvolvimento que faziam sentido para mim. Essas práticas evoluíram ao longo do tempo e se transformaram no que hoje chamo de Método Nota 10 Na Vida, um sistema pessoal que me ajudou não apenas a superar obstáculos no trabalho, mas também a alcançar alta performance e confiança em várias áreas da vida.

Como Ser Destaque no Trabalho? Um dos maiores desafios que enfrentei foi o medo de falar em público. Essa dificuldade me acompanhava desde a escola e continuava a me limitar em diversas situações profissionais. Percebi que, para evoluir, eu precisava encarar esse medo de frente. Foi assim que comecei a fazer palestras e cursos voltados para ajudar famílias carentes.

Criei o projeto chamado “Aprenda a Investir em Si”, onde organizava encontros com famílias em situação de vulnerabilidade. Todo mês, eu comprava cestas básicas para oferecer às pessoas que participassem do projeto, como forma de incentivo. Esse gesto não apenas ajudava quem estava em necessidade, mas também me ajudava a superar meu medo de falar em público, enquanto compartilhava aprendizados e inspirava outras pessoas a se desenvolverem.

Esse projeto se tornou uma peça central na minha transformação, pois me mostrou que o aprendizado é mais eficaz quando há prática e troca de experiências. Mais do que isso, descobri que, ao ajudar os outros, também estava ajudando a mim mesmo.

Estratégias Que Transformaram

No caminho para criar meu sistema de aprendizado, incorporei algumas estratégias fundamentais:

• Divisão de Tarefas: Sempre que algo parecia complexo, eu separava a atividade em partes menores. Isso tornava o processo mais gerenciável e menos intimidante. Ao focar em uma etapa de cada vez, eu conseguia avançar consistentemente sem me sentir sobrecarregado.
• Aprendizado Prático: Descobri que apenas ler ou ouvir sobre algo não era suficiente para mim. Comecei a aplicar imediatamente o que aprendia. Seja no trabalho ou nas palestras que fazia, transformar o conhecimento em ação solidificava minhas habilidades e me dava mais confiança.
• Revisão Constante: Adotei o hábito de anotar tudo o que aprendia, desde ideias importantes até pequenos detalhes. Todos os dias, dedicava um tempo para revisar essas anotações. Isso não apenas reforçava meu aprendizado, mas também me ajudava a identificar padrões e áreas onde eu ainda precisava melhorar.

Pedi Ajuda Sem Vergonha

Por anos, carreguei uma vergonha silenciosa que me impedia de avançar: a incapacidade de pedir ajuda. Eu acreditava que admitir minhas dificuldades seria o mesmo que assinar um atestado de fraqueza ou incompetência. Parte de mim achava que ninguém realmente poderia me ajudar e, se tentasse, eu acabaria exposto como alguém que não estava à altura das expectativas.

Esse pensamento limitante me manteve preso por muito tempo. Era como se eu estivesse sozinho em uma batalha que não conseguia vencer, enquanto as pessoas ao meu redor tinham todas as ferramentas e recursos necessários para avançar.

Com o tempo, percebi que essa vergonha não era apenas desnecessária, mas também prejudicial. Admitir que precisava de ajuda não me tornava menos capaz – pelo contrário, era um sinal de que estava comprometido com meu crescimento.

Foi assim que desenvolvi um dos passos mais importantes do meu método: Aprender a Achar Anjos e Heróis. Esse conceito se baseia na ideia de identificar pessoas que podem ser fontes de inspiração, apoio e aprendizado.

Os “anjos” são aqueles que nos ajudam de forma altruísta, com conselhos, apoio emocional ou simplesmente estando presentes em momentos difíceis. Já os “heróis” são aqueles que admiramos e de quem podemos aprender ao observar suas ações e atitudes.

No trabalho, percebi que havia muitos “anjos e heróis” ao meu redor – colegas dispostos a compartilhar conhecimento, experiências e dicas práticas que poderiam acelerar meu progresso. Ao invés de temer parecer fraco, comecei a enxergar o pedido de ajuda como uma troca enriquecedora: enquanto aprendia com eles, também oferecia o que sabia, criando uma relação de colaboração mútua.

O aprendizado mais transformador veio quando comecei a interagir com as pessoas sem medo. Descobri que:

• Ninguém sabe tudo: Até mesmo os profissionais mais experientes têm dúvidas e aprendem com os outros.
• Compartilhar fortalece os laços: Quando pedi ajuda, notei que isso criava conexões mais fortes com meus colegas. Eles se sentiam valorizados por contribuir e, como resultado, passavam a confiar mais em mim também.
• O aprendizado se multiplica: Ao absorver as experiências e conhecimentos dos outros, meu progresso foi muito mais rápido do que seria se eu tentasse aprender tudo sozinho.

Pedir ajuda deixou de ser uma vergonha e passou a ser uma ferramenta poderosa no meu desenvolvimento. Ao aprender a encontrar e valorizar os “anjos e heróis” ao meu redor, não apenas conquistei mais confiança no meu trabalho, como também criei um ambiente de colaboração onde todos crescem juntos. Isso me ensinou que admitir nossas limitações é o primeiro passo para superá-las.

A Sala de Aula é Fora Dela

Sempre acreditei que o aprendizado estava restrito às salas de aula, mas no mundo do trabalho descobri uma verdade diferente: somos avaliados todos os dias. Não há “recuperação” no final do semestre para corrigir erros acumulados; cada tarefa é uma oportunidade única de mostrar nossa competência. Esse entendimento me fez perceber que, para aprender rápido e alcançar alta performance, eu precisaria de algo além de talento ou força de vontade: disciplina e consistência.

Foi nesse momento de pressão que a disciplina começou a me guiar. Transformei a necessidade de aprendizado rápido em um hábito diário, algo que não dependia de inspiração ou motivação momentânea, mas de um compromisso com meu desenvolvimento.

Aprendi que a disciplina não é algo que acontece espontaneamente, mas sim uma escolha diária. No trabalho, isso significava criar uma rotina estruturada que me ajudasse a absorver novos conhecimentos e a aprimorar minhas habilidades. Separei momentos específicos para estudar, revisar e praticar, tratando essas atividades como tarefas inegociáveis.

Por exemplo:

• Organizei meu tempo: Determinei horários fixos para estudar conteúdos técnicos e refletir sobre meu desempenho no trabalho.
• Planejei cada passo: Para grandes projetos, criei um cronograma detalhado com etapas menores e metas diárias. Isso tornava os objetivos mais acessíveis e menos intimidantes.
• Apliquei o aprendizado: Não basta estudar; coloquei o que aprendia em prática imediatamente, seja em tarefas do dia a dia ou em iniciativas para melhorar minha performance.

A maior lição que aprendi é que a disciplina e a consistência são como músculos: quanto mais os exercitamos, mais fortes eles ficam. Não são qualidades inatas, mas habilidades que podemos desenvolver com esforço e dedicação.

No trabalho, essa abordagem me permitiu não apenas superar dificuldades, mas também construir uma base sólida para o aprendizado contínuo. Percebi que, ao contrário das provas da escola, a vida não oferece segundas chances. Cada dia é uma nova avaliação, e cabe a nós decidir se vamos aproveitar ou desperdiçar essas oportunidades.

Disciplina e consistência não são fáceis, mas são recompensadoras. Elas me ensinaram que o progresso não é feito de grandes saltos, mas de pequenos passos dados todos os dias – e cada um deles nos leva mais perto de nossos objetivos.

Resultados Que Mudaram Minha Vida

Com o tempo e a aplicação consistente das estratégias que desenvolvi, comecei a perceber transformações significativas na minha vida. Tarefas que antes pareciam impossíveis se tornaram mais fáceis de lidar. Minha confiança cresceu de forma natural, e o reconhecimento por parte dos meus superiores começou a surgir. Pela primeira vez, eu sentia que o trabalho que estava realizando era valorizado, mas o mais importante é que eu mesmo passei a acreditar no meu potencial.

A ansiedade, que antes me paralisava, não desapareceu completamente, mas aprendi a utilizá-la como uma aliada. Em vez de deixá-la me consumir, comecei a enxergá-la como um sinal de que algo importante estava em jogo – algo pelo qual valia a pena lutar. A depressão, que antes me fazia sentir incapaz e perdido, foi gradualmente substituída por uma sensação de realização e propósito.

Cada desafio que superei foi transformado em aprendizado. Mais do que isso, descobri que minha história de dificuldades e superação poderia inspirar outras pessoas. E assim, uma nova jornada começou.

Com base em tudo o que vivi e nas lições que aprendi, escrevi o livro “SEJA O NOTA 10 NA VIDA: APRENDA A CONQUISTAR SEUS SONHOS”, que se tornou um best-seller na Amazon. Esse projeto foi a realização de um sonho e uma maneira de compartilhar com o mundo as estratégias que me ajudaram a transformar minha vida.

O livro não é apenas uma coletânea de dicas, mas um convite para que cada pessoa descubra o seu potencial e aprenda a vencer as dificuldades com coragem e consistência. Saber que minha história pode ajudar outras pessoas a superar os seus próprios desafios é algo que me enche de orgulho e gratidão.

O impacto do livro foi apenas o começo. Minha jornada de aprendizado e transformação me levou a realizar palestras pelo Brasil, compartilhando o verdadeiro significado do que é aprender para a vida e SER NOTA 10. Essas palestras têm sido uma oportunidade incrível de levar esperança, inspiração e ferramentas práticas para quem está buscando alcançar seus sonhos, assim como eu fiz.

Esse trabalho abriu portas que eu jamais imaginei. Em 2024, participei do The Best Speaker Brasil, o primeiro reality show do mundo para palestrantes. Foi uma experiência transformadora, onde tive a chance de mostrar meu trabalho para um público ainda maior. O momento mais marcante foi ser o mais votado no voto popular e ficar entre os Top 4 na categoria educação.

Olhar para trás e ver tudo o que conquistei é a maior prova de que aprender rápido, ser disciplinado e acreditar no seu potencial pode mudar vidas. A jornada que começou com dúvidas, medo e desafios se tornou uma história de impacto e superação.

Hoje, levo comigo a certeza de que cada dificuldade que enfrentei não foi em vão. Elas me moldaram, me fortaleceram e me permitiram ajudar outras pessoas a encontrar seus próprios caminhos.

Minha mensagem é simples, mas poderosa: não importa quão grande seja o desafio, com determinação, aprendizado contínuo e o apoio certo, você também pode se tornar o Nota 10 na sua vida.

Lições Que Carrego Comigo

Se eu pudesse resumir o que aprendi nessa jornada, diria o seguinte:

1. Não se compare aos outros: Cada pessoa tem seu próprio ritmo e caminho. Focar em si mesmo é a melhor maneira de crescer.
2. Tenha um método de aprendizado: Não tente absorver tudo de uma vez. Divida, pratique e revise.
3. Peça ajuda quando precisar: O conhecimento compartilhado é mais poderoso do que o conhecimento isolado.
4. Acredite na evolução contínua: O aprendizado não tem fim. Cada dia é uma nova chance de melhorar.

Conclusão de Como Ser Destaque no Trabalho:

Hoje, olhar para trás me dá um orgulho imenso. O que parecia um pesadelo no início se transformou em uma das maiores lições da minha vida. Aprender rápido e alcançar alta performance no trabalho não é um dom reservado para poucos – é uma habilidade que qualquer pessoa pode desenvolver com determinação, método e paciência.

Se você também se sente perdido ou sobrecarregado no trabalho e quer ser destaque, lembre-se: a chave para superar os desafios está em como você escolhe enfrentá-los. Acredite em si mesmo e dê o primeiro passo. O aprendizado transforma, e o crescimento é inevitável para quem não desiste.

Leonardo Fleming, Especialista em Aprendizagem e Avaliação – (68) 9 9943 – 6162 (WhatsApp)

LEONARDO FLEMING - PALESTRANTE Nº 1 DO BRASIL

Leonardo Fleming – Palestrante nº 1 do Brasil pelo voto popular em 2024 no The Best Speaker Brasil; Escritor Bestseller da Amazon; 2º Sargento Reformado da Polícia Militar; Com vasta experiência em superar dificuldades, desenvolveu métodos de aprendizagens, ele inspira e capacita pessoas através de suas histórias reais e ensinamentos. Missão é transformar desafios em pontos fortes e promover a evolução pessoal e profissional. Saiba mais em www.leonardofleming.com. WhatsApp (68) 9 9943 6162.