Não é uma banana, mas vale milhões

Enquanto escrevia um capítulo do meu próximo livro, fui surpreendido por um silêncio fora do comum em casa. Para quem tem uma criança de 2 anos, sabe que isso é sinal de alerta. Fui conferir e me deparei com minha filha, Luane, envolvida em um “projeto artístico” que me ensinou mais do que eu esperava.

Luane estava sentada, concentrada, enrolando uma cadeira com fita dupla face. Minha reação imediata foi querer repreendê-la, mas ao observar sua dedicação, percebi algo mais profundo: ela estava criando, explorando, colocando o seu melhor em algo que fazia sentido para ela. E foi nesse momento que aprendi uma lição valiosa: a liberdade para criar, mesmo que resulte em algo inesperado, é essencial para descobrir nosso verdadeiro potencial.

Criatividade é uma força poderosa, capaz de transformar a forma como vivemos e trabalhamos. Recentemente, tive um daqueles momentos que nos fazem refletir sobre como estamos encarando o mundo.

Durante meus anos na Polícia Militar, experimentei os dois lados da moeda quando se trata de criatividade. Tive comandantes que desencorajavam qualquer tentativa de inovação. Suas críticas constantes me fizeram esconder minhas ideias, diminuindo minha motivação e confiança. Por outro lado, quando trabalhei sob a liderança de alguém que me deu liberdade para errar, experimentar e acertar, floresci como profissional. Essa experiência me mostrou que um ambiente que valoriza a criatividade pode transformar funcionários comuns em colaboradores excepcionais.

Muitas empresas ainda não perceberam o preço que pagam ao sufocar a criatividade de suas equipes. Funcionários desmotivados, talentos subaproveitados e ideias engavetadas são consequências de uma cultura que não valoriza a inovação. A criatividade, quando estimulada, pode ser o motor de soluções que mudam o jogo e impulsionam os resultados.

A Arte que Vale Milhões

Seria muito mais fácil eu repreender a Luane quando ela está “pintando o 7”, mas prefiro valorizar  tudo o que minha filha faz. Cada desenho, cada rabisco, cada ideia são tratados como obras de arte, dignas de admiração. Para nós, são tesouros que valem milhões. Afinal, se uma banana colada com fita adesiva alcançou cifras astronômicas, por que não considerar as criações de uma criança como igualmente valiosas? Essa abordagem não é apenas sobre encorajar minha filha, mas também sobre reconhecer que a criatividade, mesmo em suas formas mais simples, merece espaço e reconhecimento.

Esse momento com Luane me levou a pensar sobre o papel da criatividade no trabalho. Quantas vezes, na correria do dia a dia, negligenciamos ou subestimamos as ideias daqueles ao nosso redor? Como seria se enxergássemos as pequenas contribuições com o mesmo entusiasmo com que valorizamos grandes inovações? Essa mudança de perspectiva pode transformar tanto indivíduos quanto empresas.

Estimulando a Criatividade

Assim como minha filha estava criando sua “obra de arte” na sala de casa, muitas pessoas no ambiente de trabalho têm potencial criativo que permanece oculto. São “artistas” que, por medo de julgamentos ou por falta de incentivo, deixam suas ideias no papel ou sequer as mencionam. É papel dos líderes identificar esses talentos e criar espaços onde possam brilhar.

Existem diversas formas de promover a criatividade no ambiente corporativo:

• Cultura de aceitação do erro: Errar faz parte do processo criativo.
• Dinâmicas de brainstorming: Um espaço seguro para compartilhar ideias sem julgamentos.
• Reconhecimento: Valorizar as contribuições, mesmo que sejam pequenas.
• Treinamentos e palestras: Investir em conhecimento e inspiração para os times.

Desenvolvendo a Coragem para Criar

O medo da crítica é um dos maiores bloqueios para a criatividade. Muitas vezes, deixamos de apresentar nossas ideias por temermos o julgamento dos outros. Para superar esse medo, o primeiro passo é entender que as críticas fazem parte do processo. Nem todos irão entender ou aceitar suas ideias imediatamente, mas isso não significa que elas não tenham valor.

1. Pratique a criatividade diariamente: Encontre momentos para explorar novas ideias, seja por meio de escrita, desenho ou qualquer outra atividade que estimule sua imaginação.
2. Cerque-se de inspirações: Leia livros, participe de workshops e conecte-se com pessoas que valorizam a inovação.
3. Aceite o erro como aprendizado: Cada tentativa “falha” é uma oportunidade para aprender e melhorar.
4. Defenda suas ideias: Confie no que você acredita e esteja disposto a apresentá-las, mesmo que não sejam imediatamente aceitas.
5. Crie um ambiente favorável: Mesmo que o local onde você esteja não valorize a criatividade, busque criar um espaço pessoal onde você possa experimentar sem medo.

Se você trabalha em um lugar onde a criatividade não é valorizada, não desista. Continue explorando suas ideias e procurando formas de aplicá-las. A mudança começa com pequenos passos. Se você acreditar no valor do que está criando, eventualmente encontrará o espaço certo para que suas ideias prosperem.

Conclusão

A criatividade é uma força transformadora, mas só floresce quando é acolhida e incentivada. Seja em casa, com nossas famílias, ou no trabalho, com nossas equipes, precisamos criar ambientes que valorizem a liberdade de criar. Aprendi com minha filha que até as criações mais simples têm seu valor, e essa visão mudou minha forma de enxergar o mundo. Vamos juntos liberar o potencial criativo que existe em cada um de nós e transformar a forma como vivemos e trabalhamos.

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Levo para sua equipe a palestra mais criativa do Brasil. Inspirado por histórias reais, meu propósito é transformar vidas com MOTIVAÇÃO, COMPROMISSO e RESILIÊNCIA. Vamos juntos transformar sua realidade!

Como palestrante, meu propósito é mostrar como a criatividade pode transformar vidas e negócios. Inspirado por experiências como a que vivi com minha filha, criei palestras que desafiam os participantes a pensarem fora da caixa e a reescreverem suas histórias pessoais e profissionais.

Leonardo Fleming é palestrante, autor Best-seller da Amazon e criador do Método Nota 10 na Vida, que ensina como transformar desafios em oportunidades de crescimento. Com uma trajetória marcada pela superação, Leonardo inspira pessoas e empresas a ressignificarem suas histórias e alcançarem o sucesso pessoal e profissional. Foi o palestrante mais votado do The Best Speaker Brasil.

WhatsApp: (68) 9 9943-6162

LEONARDO FLEMING - PALESTRANTE Nº 1 DO BRASIL

Leonardo Fleming – Palestrante nº 1 do Brasil pelo voto popular em 2024 no The Best Speaker Brasil; Escritor Bestseller da Amazon; 2º Sargento Reformado da Polícia Militar; Com vasta experiência em superar dificuldades, desenvolveu métodos de aprendizagens, ele inspira e capacita pessoas através de suas histórias reais e ensinamentos. Missão é transformar desafios em pontos fortes e promover a evolução pessoal e profissional. Saiba mais em www.leonardofleming.com. WhatsApp (68) 9 9943 6162.